Que mettriez vous en place de réellement enrichissant pour vous ?
En tant que coach, j’applique la méthode GROW (Goal, Reality, Options, Will) qui vous permet d’avancer concrètement et efficacement vers la réalisation de vos objectifs professionnels et/ou personnels.
En plus de la méthode GROW, je me base sur des modèles de référence dans le comportement humain
Programmation Neuro-Linguistique
Analyse Transactionnnelle
Approche Neuro-Cognitive et Comportementale
Communication Non Violente
Coaching Somatique ou en mouvement
Le coaching répond aux exigences de qualité établis par l’ICF – International Coaching Federation
1
Etablir les fondations
Compétence 1
Faire preuve d’une pratique éthique
Compétence 2
Incarner l’état d’esprit du coaching
2
Co-créer la relation
Compétence 3
Définir et maintenir les contrats
Compétence 4
Développer la confiance et la sécurité
Compétence 5
Être et rester en présence
3
Communiquer efficacement
Compétence 6
Écouter activement
Compétence 7
Susciter l’enrichissement de la conscience
4
Cultiver l’apprentissage et la croissance
Compétence 8
Faciliter la croissance et l’autonomie
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