Méthode GROW

Le changement nous offre l’opportunité de grandir !

Que mettriez vous en place de réellement enrichissant pour vous ?

En tant que coach, j’applique la méthode GROW (Goal, Reality, Options, Will) qui vous permet d’avancer concrètement et efficacement vers la réalisation de vos objectifs professionnels et/ou personnels.

En plus de la méthode GROW, je me base sur des modèles de référence dans le comportement humain

Programmation Neuro-Linguistique

Analyse Transactionnnelle

Communication Non Violente

Approche Neuro-Cognitive et Comportementale

Coaching Somatique ou en mouvement

Le coaching répond aux exigences de qualité établis par l’ICF – International Coaching Federation

1

Etablir les fondations 

Compétence 1

Faire preuve d’une pratique éthique

Compétence 2

Incarner l’état d’esprit du coaching

2

Co-créer la relation 

Compétence 3

Définir et maintenir les contrats

Compétence 4

Développer la confiance et la sécurité 

Compétence 5

Être et rester en présence

3

Communiquer efficacement

Compétence 6

Écouter activement

Compétence 7

Susciter l’enrichissement de la conscience

4

Cultiver l’apprentissage et la croissance

Compétence 8

Faciliter la croissance et l’autonomie 

Coaching, training, team building

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Coach & Move

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Raffaele Di Francisca

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